Sandbox
ここは
UserScript
を練習する場所として無作為な更新をすることがある
hr.icon
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マジョリティ
学生向けのタスク管理
節目はある程度は機械的に従った方がいい
音声で入力するScrapbox的なもの
LINEの次に来るパラダイムシフト
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#大企業病
で試した
Scrapbox日記
コロナ日記
知的生産で食べていきたい
taeれないのがもどかしい
シンクラ
心理的安全性
弱みを克服するよりも強みを生かす
無大差主義
面倒くさいをハードルと捉えない
経営幹部にギバーがいない
新規事業で基礎を怠る
知的生産の技術
行動が重要だからといって勉強しないことを正当化する
僕の生存戦略
じぶんリリースノート 0.31.5
タイピングが遅い
システムを改善しようという視点を持てない
オンプレで抱えたがる
画一主義
管理職のマルチタスク化
変更不可能な戦略がトップダウンから降りてくる
なんであなたが判断するの？
尾道
stakiranに本名を紐付けるのに抵抗がある
行動の解釈が違う
本当に変える気がないならおとなしくしておけ
創造を舐めている
覚えない
それ以前の問題
Zoom会議が40分では足りない
働き方改革エバンジェリスト_ブレスト1
拘束に対して給料をもらえているという考え方
個人都合での引っ越しはできない
定量的な利益しか見てない
忖度
腹をくくれない
スライド脳
雑談と用事が混ざる
ファミレス店員と料理家
お金で時間を買わない
従業員のICTリテラシーレベル
働き方のやり方に関する資格をつくる
業務ハッカー
未経験新卒を募集する大企業は学校
全員TODO
フルリモート
既読スルー
勤務地縛り
高い家賃を出してまで東京にいる理由
語らない
一人暮らしリーマンのワイ、マンション自治会の会長になる
教員の多忙化問題
下に合わせたルール
社員を区別する
わざと手間をかけさせる
平社員の権限が小さすぎる
全角スペースを使う
スムーズに終わらせた仕事は評価されづらい
書き込まない
思いつきマン
チャットに開催通知を長々と貼り付ける
AUが少なすぎる
リーダーや管理職が足手まといになる
テレワークのコツ
突貫マン
WYSIWYGエディタの文法機能を使ってくれない
本気でやってる奴が少ない
雑務スペシャリスト
反応がないなら不服もない
専任させるという発想がない
アダプター
リアルタイムに急かされている場で言わないといけない
個人ワークという予定
コンテキスティングしない
新人が何言ってんだ
メンションが読者指定メンション
毎日定時退社を主張するとこじれる
お客さんの言いなり
クックパッド
GitHubと小説
ノンバーバルをカットするという発想を持たない
直接伝えないと失礼という価値観
大企業は二種類ある
新規事業に幹部や専用部署がでしゃばってくる
平社員の提案を一蹴する
転職しない理由
忙しいと見ないし普通は忙しい
会社にScrapbox Businessプランを入れ隊
Teamsのメリットとデメリット
忙しすぎる人
想像力がない
調和性を持つルール至上主義
ビューオス
ツールコンテキスト
他人事な脅し
このサイトについて
フリーランススタイル
Ugly Contents
有償ツールを道具として使うのが難しい
内向きの仕事
オンボーディング中に放置され続けると病みがち
不幸になりたがる人たち 自虐指向と破滅願望
考える機械
マークアップ記法で改行レイアウトを使う
自社開発で自由につくれるからこそScrapboxが光る
会議そのものの是非を問うよりも内職でスルーする
部長以上にもギバーがいない
環境が重たくてフィードバックしづらい
その場の思いつきで喋る
リテラシークラスター
アンタ誰？
現場と改善部隊が乖離している
全力投球する
素直でオープンな社会不適合者
求職日記
その辺の大企業なら大差なさそうやで
SPOFなキーマン
社内雑務
ローカルブランチでやれ
平社員にでしゃばってほしくない
シングルポイントコミュニケーション
コピペという名のプログラミングはしんどい
アジャイルが嫌い
おめかしを仕事に持ち込む
脳内お客様
大きな組織で働くということ
器用に取り合わない
あそび社員
知的生産者のマトリックス
老後に取っておく
いきなりPWEPでつくるのは漫画家がいきなり完成原稿つくるようなもの
マゾビジー
空き時間を生かさない
フラット文化
組織力学
知的生産で昇華する
寄り道しない
自分の査定のことばかり考えている
企画至上主義
大企業は四種類ある
目がリッチに濁っている
リーダーガチャ