行動の解釈が違う
まとめ
行動には「手を動かす」と「頭を動かす」がある
前者だけが行動じゃない
sta.icon
考えることも行動だと思う
むしろ考えることそこが行動だと思う
でも会社ではそうじゃない
僕は行動しない頭でっかちとみなされる
納得がいかない
世の中には手を動かす派と頭を動かす派がいる
実行力と戦略的思考力
実行力派にとっての行動は動くこと
戦略的思考力派にとっての行動は考えること
僕は戦略的思考力派です
通じない
当たり前
僕は平社員
戦略的思考が想定されていない立場
上の人たちが平社員に戦略的思考力があると思っていない
大企業病扱いしてもいいですかね？
僕がトップだったらこうするけどなぁ
全社員誰でも読み書きできる提案プラットフォーム
GitHub Issuesなどがてっとり早い
Enterpriseプラン？
誰でも提案していい
誰でも反応していい
提案プラットフォームのメンテナ部隊
部隊だと足らないかも
何万人の会社だと、もうちょい大きな組織単位で専任が必要だろう
ここには社長はじめトップも入る
提案にはちゃんとオープンに応える
できないならできないなりの理由を
何も言わないのが一番ダメ
反応の良い提案は投資してでも実行する
これなら平社員だろうと管理職だろうと関係がない
当然優れた提案や意見をたくさんする人は登用する
平社員から1000万/年のエヴァンジェリストにするのもアリだろう
sta.icon経営幹部ならこれくらいできません？
僕が青いんだろうか
それとも僕が天才すぎるんだろうか？
凡人は天才を理解できないというし