部長以上にもギバーがいない

どういうこと？

上に上がるほど楽できて満たせる、という価値観がある

部活で先輩が優遇できる、後輩をこき使える ← これと同じ

部長という待遇

自分の経験則だけで通用できる

人のマネジメントや評価

戦略の立案

現場仕事がない

承認やレビューという形でいろんな取り組みを知ることができる

経験則に基づいて好き勝手言うことが許される

（自分の部門に属している）駒を自分の思い通りに動かせるゲームを楽しめる

年収1000+

特徴

墓穴を掘られたくない

責任を負いたくない

余計なことをしたくない