専任させるという発想がない
大企業病かな
無闇に何でも屋になりたがる、仕事を抱えたがる
雑務スペシャリストみたいな発想はちっとも出てこないし、提案しても理解されない
sta.icon
つまり専任させるという発想がない
専任させると手持ち無沙汰になるかもしれないが、それでいいんだよ
その手持ち無沙汰であれこれ考えたり勉強したりしてもっと成長できる、より賢いやり方が生まれる