弱みを克服するよりも強みを生かす
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が
GTD
の5000mで掲げてるモットー
ストレングスファインダー
ダイバーシティ
あかんやつの例
矢部さんの岡村さんへの押し付けが理解できない
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ちょっとブーメラン
僕も
大企業病
とか「非同期という考え方が通じなくて辛い」とか言ってるけど
これも周囲の皆にその適性がないがゆえのこと
だったら僕がリードして皆をカバーしてあげるべき
改めて気をつけようと思った
まあ皆をカバーできる権限や裁量がないからダメなんだけど……
逆に僕は従来の
対人ゲー
に弱いし
地頭
もカスなので迷惑かける
ギブアンドテイク