心理的安全性
Googleが2012年から4年をかけて提唱
違うsta.icon
目をつけたGoogleがチーム組んで取り組み始めた
今ビジネスで知られてるのはこの延長
以下は違う
外交的である
アットホームである
コンフォートゾーンに浸っている
定義の抜粋
著者のはじめに
状態
組織やチーム全体の成果に向けた、率直な意見、素朴な質問、そして違和感のない指摘が、いつでも、誰でも気兼ねなく言えること
チーム
チームの心理的安全性とは、チームの中で対人関係におけるリスクをとっても大丈夫だ、というチームメンバーに共有される信念
著者の説明
チーム
メンバー同士が健全に意見を戦わせ、生産的でよい仕事をすることに力を注げるチーム・職場
以下のニュアンス
チームに対して適用される概念
チームのためにリスクを取るということ
なので、たとえば以下は該当しないsta.icon
「私が、恋人が欲しいという個人的な欲望を達成するために、異性のメンバーに告白するというリスクをとっても大丈夫だ」