新人が何言ってんだ
会社で何回か言われたことある
（初めてC++使った開発でOOP導入した僕に対して）それは君の好みでしょ
（Slackの#generalで雑談しているのに異を唱えたら）出過ぎた真似をするな
（Vue.js で API Wrapper つくるのに必ず Vuex でつくるルールに対して違うくない？と唱えた僕に対して）以前自分たちでちゃんと設計して決めたことなのに、入ってきたばかりの君が何を言っているの
……
sta.icon納得できぬ
ちゃんと妥当であることを説明してくれ
俺の方に問題があるならちゃんと引き下がる
「こうなっているから」で思考停止して一蹴するのが本当に腹立つ
かけた時間やかかわった人数は理由にならない
重要なのは現在妥当かどうか・最適かどうか
やり方も考え方も日々変わっている
変わらないなんてことはない
新人だから劣っているというバイアスも捨てろ
人間だからバイアスにとらわれないとは言わない（僕も無理だし
せめてもうちょっと「新人だから」で一蹴するんじゃなくて、ちゃんとその中身（意見）を見てくれ
sta.iconそしてわからん
年功序列の価値観から来てる？
変わるのがだるいから、もっともらしい言い訳立てて逃げようとしているだけ？
よりできる新人（僕）に嫉妬しているとか、立場がなくなるからやめろとか、そういうの？
もうちょっと広い、コミュニティにも当てはまるかもなぁ
hereは「言える新人」が「一蹴される」が問題という話
thisは「言えない」構造が問題なので言えるようにしたいねって話
なのでちょっと違うけど、似てるのでここで取り上げたsta.icon
どうやる？
つくりかたを教える、また「つくってもいいんすよ」を強調する感じ
要は日本の文化に自分達で勝手につくるメンタルモデルがないから教えてやらないとって話