器用に取り合わない
大企業病だと思う
一見すると親身で頼れるアドバイスに思えるが、実は全然取り合っていない
たとえばテキストで主張した意見は拾われない
議論が発生しない
上から目線でなだめる
集約すると「組織で働くとはそういうことなんだよ」
意訳：平社員なら平社員らしくしろ
感情で御しようとするから、必ずノンバーバルに持ち込もうとしてくる
伝家の宝刀、ちょっと話しましょう
テキストだけで済ませようとすることはまずない