LLMsをコミュニケーション媒体にする
#開発組織
#コミュニケーション
#言語化
#ドキュメンテーション
#ナレッジ
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前提:
人の意識と思考の理想状態とは
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相手とコミュニケーションが取りづらいな、と思うときは、そもそもプロトコルが異なる
メラビアンの法則(7-38-55のルール)
言葉では3割しか伝わらない
脳を介在する限りバイアスはまぬがれない
フォーマットを通じたコミュニケーション
人間のために書く原稿に対してモチベーションが上がらなくなってきた
生成AIツールをメンバーが使いこなすと経営者、管理職がボトルネックになる
/nishio/LLMがもたらす組織構造の変化
/nishio/LLMが媒介するコミュニケーション
自分を信用しない
ChatGPTで1日分の情報を要約する
LLMsでPull Requestやレビューで生まれるナレッジや集合知にアクセス可能にしたい
ユーザーの問い合わせや意見の傾向を要約して知りたい
My GPTsを使ってドキュメント読まれない問題を解決する
コーディング業務が奪われたら…？
知識の有無というよりも、プロダクトを成立させる上で何に困っているのか、きちんと言語化することが大事
「正しい情報」をなんとなく知っている事はとても重要
コミュニケーション力があれば課題解決はできるかもしれない
AIやCopilot向けのコンテキストマネジメント