社会人になる･就職する前に知りたかったこと､考えておけばよかったこと

ただの老婆心ページになる可能性...

まだ社会人じゃないので教えてもらえるとありがたいですtakker.icon

社会人の経験も別に普遍的ではないので、ある社会人が書いたものに別の社会人がツッコミ入れられるScrapbox上のやりとりは、サークルの飲み会とかで社会人OBが先輩風吹かせるのよりだいぶ健全だと思いましたnishio.icon

なお職場でスーツを着たことなどないnishio.iconinajob.icon増井俊之.iconkyamad9.iconHiro Aki.icon

これに関するコメント:

オールシーズン(冬)･夏それぞれ2セットあると良い

Scrapboxに入っているひとの年齢層にばらつきがあるのが嬉しいerniogi.icon

±10歳ぐらいの人と交流があると世代的な学びがありそう基素.icon

有益情報満載ですごい... プロジェクトになってると良いかも? 増井俊之.iconyosider.icon

Helpfeel化したい

いろんなTipsをHelpfeelデータ化する

ちなみにここのページに書いてあることは、どの業界の話でしょうかtakker.icon

おそらくIT系だと思うけど

分野によって気をつけることが変わるのではないでしょうか？

大体ほとんどの事はどの分野でも通用するんじゃないかなと思います

就職活動

履歴書等は手書きとかいうクソマナーを教えてくる人もいますが、パソコンで出力したもので普通に受かります

というかそんなの要求してくる場所で働きたくないですよね？

IT系ならScrapboxのプロジェクトを送りつけても良い

それで跳ね返してくる会社ってなんだよ､というリトマス試験紙にもなりそう

さすがにカオスフルなprojectの場合は無理そうtakker.icon

情報をまとめる力がないと見なされる

kii.iconさんのprojectくらい玄関を整えないとまずそう

職務履歴書のページを作ってリンクを渡せばよさそう基素.icon

それがかんたんで無難そうtakker.icon

あと応募が膨大な会社でも通用しなさそう

一人を審査するのにかけられる時間がほとんどない

そういう状況でscrapboxを投げられても突き返されるだけ

こう言う会社はそもそもフォーマットが決められていると思います基素.icon

いきなり別のものを投げられても人事が困りそう

URLを乗せておけば見てもらえるかも？

あーformatがありそうですね。そりゃそうかtakker.icon

GitHubにレジュメをアップしてる人たち

https://github.com/search?l=Markdown&q=履歴書+卒業&type=Code

採用活動に3ヶ月以上かかっていて､次へのステップへ進むのに待機が発生している場合

社長との面接予定が合わせられない(会社都合)とか

会社として問題があると思う

採用プロセスに対して､労働基準監督署から是正勧告を受けるような会社は地雷

ESで家族の職業まで踏み込むとか

新卒で主にハローワークを使って就職活動をしている場合

絶対民間の求人サービスを併用したほうがいい

ハローワークへの求人掲載は無料である､この意味を考えて欲しい

新卒応援ハローワークもあるが､使っている求人はハローワークと同じものです

お祈りされても企業とこちらのミスマッチが原因だったってケースが割とあるらしいので、そこまで深く考えないほうがいい

SES の闇hata6502.icon

給与明細の読み方

https://youtu.be/kPpqSJX0nZE?si=hyL7Q5Kh1I1A4DF0

労働基準法

(仕事の心得にも書いたけど)契約社員でなければ、届出から2週間で退職する権利がある

労働条件Q＆A（退職、解雇、雇止め編） | 福岡労働局

リンク切れ

労働相談Q&A｜２２．退職の自由

会社特有のルール､制度

持株会の加入が必須なのか､事前に確認する

非上場の会社の場合､毎月天引きされている給与がどのように扱われているか不明

nishio.icon「持株会の強制は違法では？」と思ったが、原則に反しているだけで労使合意があるなら合法だった

給与の一部が強制的に自社株で支給…法的な問題はない？ (2017年4月5日) - エキサイトニュース

就業規則を確認する

税金､年金､雇用保険､健康保険

厚労省のコラム

日本の社会資源は､君たちの親が子供の時と比べて非常に良くなっている

勤めている会社が税金､年金を払っているのか確認しよう

新卒の､それなりの会社なら問題ないと思うけど...

給与明細はしっかり確認しよう

住民税は2年目から

手取りは1年目の方が沢山貰える等ありがち

メンタル不調､パワハラ等で退職した場合､失業手当が早くもらえる可能性がある

精神障害者手帳が貰えるような状態だったら貰っておいたほうがいい

診断書の作成､申請､交付には数ヶ月かかる

失業給付が即時で出る上に期間が長くなる

自立支援医療（精神通院医療）制度を申請でき､メンタル関係の医療費が1割負担になる

世帯収入に応じて月額の支払い上限を設定してくれる

メンタルの薬は薬価が高額な場合があるので､ありがたい場合もある

診断や生活の支障具合によっては､障害年金を申請することも出来る

住んでいる地域によっては､当面のお金や住居費用の補助が出る場合もある　

すぐにアパートから出なくていい場合も

住まいに困っている　東京都福祉保健局

そもそも給与の6割くらいの傷病手当金がもらえる

のでメンタルの調子がおかしいとかの時に「でも働かないとお金がなくなる」とか思わずに一旦休んで、落ち着いて考える、という選択肢がある

病気やケガで会社を休んだとき | こんな時に健保 | 全国健康保険協会

知らなかったsta.icon

休職で給料ストップしてもこれである程度は大丈夫そう

入社時に説明があると思うけど､健康保険に付随してるサービスは確認して､活用しよう

例

資格取得のeラーニングが無料

保養所が安い

メンタルカウンセリングが無料

労働基準監督署は､エビデンスをしっかり持っていかないと動いてくれない

上司とのやり取りの録音

勤怠状況の記録､何をしたかのメモ

大して役に立たない場合がある

企業と争うより､転職したほうがいいかも

退職してすぐに就職できそうにない場合

年金納付猶予・免除の手続きを出そう

これをしない場合､未納期間が生まれてしまい､老齢年金や障害年金がもらえない可能性が出る

インターネットでは役所のマイナスなイメージが目立ちがちだけど、ほとんどの人は丁寧に動いてくれるので何かあったら行ってみるといい

そうなのか、よかった!hata6502.icon

役所に行く前に電話で相談したほうが良い

場合によっては市役所ではなく､別の機関を紹介される場合もある

手続きに必要な持ち物を教えてもらえる

LINE Outの無料通話が使える場合がある

年収が多くなってきたら節税を考えてもいい

基本的には（今の）年収を減らすのが簡単な節税なので、お金が余ってる際にやるもの

いろいろ手続きが面倒だったりするのでやらないのは全然あり

ふるさと納税くらいはやっておくと負担少なく節税できる

ワンストップ特例制度を使えばマイナンバーカードをコピーして送るくらいなので簡単

nishio.iconえ、これ節税か？？？

支払う税額総額はやらない場合とイコールじゃない？

厳密には総額は2000円高くなります基素.icon

寄付をした合計金額から2,000円を差し引いた額が、すでに納めた所得税と翌年納める住民税から控除されます。

ふるさと納税の「所得税」はいくら戻ってくる？ | ふるさと納税［ふるさとチョイス］

「ふるさと納税をやって手続きを怠った場合」は増える、手続きをしたら「ふるさと納税しない場合」とイコール+2000円になる、という理解

返礼品をもらえる分お得ということですかねyosider.icon

それはそうではあるnishio.icon

換金性の高い返礼品はどんどん取締られてるイメージ

Amazonギフト券を返礼品にした某自治体はすぐに消えましたね...erniogi.icon

裁判で勝訴しているからまだわからないかもtakker.icon

返礼品の額面上の金額の上限は30％ぐらい

10000円寄付すると3000円分の何割かがもらえる、とか

返礼品を食費や生活費等の、もとからある出費に相当するものとして消費できれば、節税にはなるはずmiyamonz.icon

めんどくさくてやったことはないmiyamonz.icon

書類の労力と得られる節税の天秤がどっちに傾くのかは人それぞれだけど、一番楽なのは青色申告じゃないかなnishio.icon

ファイナンシャルプランナーに相談すれば資産管理会社を作るとか小規模事業共済を使うとかコンテナをリースするとか教えてくれるよ(たまたまメモを発掘したので加筆した)

小規模企業共済とは｜5つのメリットと3つのデメリット｜freee税理士検索

小規模企業共済に加入して掛金を支払えば、確定申告の際にその全額を課税対象所得から控除することができるため、高い節税効果があります。

僕は「そんなことに頭使うのめんどくさいから税金払う方がいいや」ってなった

コンテナリースの話知らない人も多いだろうと思って検索したらダメになったらしい

ついに国税庁がコンテナ節税にメス！│工事・建設業者向けの保険は株式会社エール

コンテナリースがどんなものだったかの解説

コンテナのリースの節税の仕組みとメリット・デメリットの全て | 保険の教科書

雇用保険の基礎知識

失業保険について

何年勤めたか、会社都合か自分都合かで金額や条件が代わる

金額以外の条件として重要なのは、給付開始時期

多めに勤めてるとすぐ、短いと３ヶ月くらい待つ必要があったはず

失業保険給付期間中に就職が決まると、残額を係数をかけて貰えるとか

失業してから保険を受け取る手続きしてすぐに転職先が決まるケースのとき

ｎヶ月分の給付に係数をかけたお金がまるっともらえる

結構もらえたりして謎

失業するというリスクに対する保険の支払いなので、正当なものではもちろんある

NISA、iDeCO、企業型確定拠出年金

おそらく入社した段階説明があるはずなので普通の人が資産運用で 99 点をとる方法とその考え方を一読しておくといいと思う基素.icon

株が趣味でもなければ（つまり大半の人にとっては）全世界株式連動の時価総額加重平均型インデックスに追従する・十分手数料の安い・配当金のない商品（投資信託）を、とれるリスク上限までできる限り早く買う（後回しにしない）のが最適解になるはず

こういった商品の期待値は年利5%程度、1年後の最大損失が運用額の3分の1くらい（標準偏差20%）のリスクと言われている

いくら入れるかは個人のリスク感覚なので答えはない

考え方の例 https://manetatsu.com/2018/11/147619/

例えばこういう人は

金融商品Aを1000万円まで買えるリスクが取れると判断した

この見積もりが難しい。最終的な投入額が商品の2標準偏差+期待リターンとなったときに「いやだけど、しょうがない」と思えるかどうか。そんなこと言われてもわからない

毎月n万円積み立てられる

こういう行動が最大効率になる

1. 給料の3ヶ月分ぐらい貯金をする

「今日すぐにまとまった額が必要になった」という不運な出来事のための準備

2. 1で貯まった額以上の余裕資金をAの購入にあてる。1000万円になるまでなるべく早く積み立てる

毎月n万円を即座に積み立てる

下がる時期を待とうとしない

今後1週間で50%下がる！みたいなことがわかっていたら待ってもいいけど、それが確実なら待つよりショートで稼げる

ボーナスのようなまとまった資金が手に入ったら一括で積み立てる

例えば、入社2年目の若いサラリーマンに筆者がアドバイスするとしたら、以下のような感じだろうか。

「若い頃は自分への投資が大事だ。しかし、それを前提とした上でも、先ずネット証券に口座を開いて、ネット証券と連携できる銀行口座を作る。そして、億劫がらずに、iDeCo（イデコ：個人型確定拠出年金）とつみたてNISA（ニーサ：少額投資非課税制度）の口座を作って、それぞれに毎月5千円でもいいから積立投資する『仕組み』をつくるところまで、やっておくといい。仕組みが出来ていれば、あとは将来必要な時に金額を増やすのは簡単だ」。

https://media.rakuten-sec.net/articles/-/34684?page=2

今だと、すぐに特定口座を作って買うより2024年の新NISAを待ってからその枠で買ったほうがいいのではと思っているが、どうだろうyosider.icon

新NISAと現行NISAの枠は別枠なので、今すぐ初めて40万円か120万円入れるのが良いでしょう基素.icon

すみません、現行NISAは満額やってる想定でしたyosider.icon

なるほど、その場合なら売買手数料が無料の投資信託を買うのがいいんじゃないでしょうか基素.icon

新NISAがきたら乗り換える

投資信託は100円から1円単位で買えるので、NISA枠を端数なく使い切れる

決済口座と貯蓄口座は分ける

デビットカード､プリペイドカード､クレジットカードを使い分ける

クレジットカード・プリペイドカード・デビットカードの違い

月額課金だけクレジットにし､ほかはデビット･プリペイドにしてすばやく収支を確認する

クレジットの場合､決済が確定して数日経過しないとオンラインで見れない場合がある