羅針盤をつくる

性能が高ければ「流される」だけで生きていける（泳いでいける）が、低性能は泳げない。流されない生き方をしなければならず、そのための羅針盤が必要である

流される生き方とは、社会・組織・その場やその人が求めることに応え続ける生き方のこと

流され続けるとは応え続けることと同義であり、それができるなら認められ成功していく

流され続けるには演技と性能が必要だが、低性能は性能が低いので厳しい

応えきれないか、応え続けるのが大変で、どこかで折れる

折れる例:

この会社では毎日朝型のリズムで定時間（8時間）が必須だが、燃費が悪くて保たない。1日5時間程度なら可能である。相談もしたが、会社の文化やルールとして想定されておらず許容されないし、無能やわがままの烙印さえおされてしまった。遠回しに通院や転職を勧められている

生きていく上で親しいパートナーが単数以上、友人が複数以上いることが望ましいが、その入手やメンテナンスにはかなりの人付き合いを必要とする。人付き合いは高度な情報処理であり、また超朝型生活の自分とはリズムも合わず場に参加しづらくて、無理やり合わせていたがもう耐えれれない。開き直って人付き合いを捨てたが、もちろんパートナーや友人は得られない。多数の人や機関に相談したが、人付き合いの営みは不可欠であり、あなたが折れるべきでは、の一点張りであり詰んでいる

会社も業界も極めて競争的な文化であり、996（午前9時から午後9時を週6日）が当たり前に要求されている。この水準で働かなければまともに評価もされず、冷遇も行われるため、事実上選択肢がない

中国の「996問題」であるが、わかりやすい例なので取り上げた

996は、高性能でなければ耐えられないだろう。低性能はもちろん、並の性能でも耐えられまい

実際に寝そべり族やネズミ人間などスローライフを志向するライフスタイルも出てきている

低性能は、たとえるなら965（午前9時から午後5時を週5日）も耐えられない

しかし965がキツイと言っても相手にされないだろう

これは、996をキツイと言っている人が相手にされないのと同じである

ただ低性能は性能が低いがゆえに、耐えられるラインも低いだけである

流されない生き方とは、流される生き方に抗うこと

比喩的には「水流」と「障害物」がある

流される生き方: 律儀に泳ぐ。全部対処する。

流されない生き方: サボる。より楽な水流に移る。

流される生き方には性能が必要であり、低性能では難しいので、流されない生き方を覚えないとつらい

低性能と、流されない生き方

Ans: 流されない生き方は、Lv2の低評価を目指す

評価は4段階ある:

4: 高評価（想定を上回る）

3: 中評価（許容ライン）

2: 低評価（許容以下だが容認はできる） ★ここを目指す

1: 追放（容認もできない → 追放の対象）

まず高評価は無理だと考えて良い

現代はチームの時代であり、天才があっても流れに反発してたら相手にされない

そもそも天才がつくった「流れに反発したもの」は、凡人には理解できない

次に中評価もおそらく難しい

しばしば中評価は「水流に問題なく従えていること」が前提となっている

しかし低性能は、水流に従って泳ぎ続けられるだけの性能がない

場所次第。自分の性能で泳ぎ続けられるのであれば、もちろん適応すればよい

もちろん追放されるのは好ましくない

となると、残りは低評価しかない

1: 水流を泳ぐ負担を人並以下にする

2: かつ、障害物の処理も、自分の性能でまかなえる程度にする

1と2の両方であっても容認してもらう

もちろん人並以上に障害物を処理できるなら、それでもいい

運が良ければ中評価に至れるかもしれない

低評価の例: 万年平社員（昇進しない）

年功序列的な組織において、過半数以上が自動的に昇進するはずなのに、それでもしないというニュアンス

流されないための羅針盤

流されない生き方というと、以下を思い浮かべがちである

泳ぎ方。スキルや道具、そのトレーニング

障害物をいかに捌くか・割けるかというタスク管理や社交術 etc

代わりに、どう泳ぐか・どう捌くか・どう避けるかを判断するための「自分の軸」づくりを解説する

羅針盤のつくりかた

1: 自分と向き合う時間をつくる

2: 自分と向き合う