デザイナー
ジュニアデザイナー
リードデザイナー
シニアデザイナー
シニア
シニアなエンジニアの振る舞いとリーダーシップについて
https://qiita.com/yokoto/items/31c28b333bf97904eac9
UIデザイナー
Webデザイナー
UXデザイナー
BXデザイナー
グラフィックデザイナー
インダストリアルデザイナー
プロダクトデザイナー
インテリアデザイナー
新人デザイナー
デザイナーの評価
デザイナーの目標とキャリア設計
デザイナーがセンスでデザインしていると思われる件。
https://note.com/takahikoueda/n/n773baa76eeeb
デザインは説明ありき。デザイナーが説明を求められる理由とは
https://note.com/shinsukesugie/n/nbf2119a42734
商業デザインには、課題解決という明確な目的
「デザインの説明」がないということは、「制作意図」がないということ。「制作意図」がないというのは、「目的とか課題解決とかは全然考えていません」と高らかに宣言してしまっているようなものなのです。
作る際に考えた「意図」をそのまま伝える
フィードバックされるときにも、方向性が間違っているのか、意図とデザインがあっていないのか、好みの問題なのか等、どこがエラーになっているかがわかりやすい
デザイナーのキャリア
Sakana AIデザイナーの職務概要、要件
https://sakana.ai/careers/#uiux-designer
職務概要
あなたはUI/UXデザイナーとして、プロダクトおよび個社向けソリューションの両面において、ユーザー体験を設計・実装していただきます。AI技術の社会実装を進めるなかで、対象となる業務や領域の特性を深く理解し、構造化されたデザインを通じて、実用性と拡張性を両立するインターフェースをかたちにしていく役割です。
ユーザーの行動や意図に対する洞察を起点に、事業開発本部内のエンジニア・リサーチャー・クライアントと連携しながら、リサーチ、設計、プロトタイピング、デザインシステムの構築・運用まで、プロダクトの立ち上げから成長フェーズに伴走していただきます。
役割と責任
Sakana AIのプロダクトおよび個社向けソリューションにおいて、UXリサーチからUI設計、デザインシステムの運用まで一貫して担い、ユーザー体験と事業価値を結びつける設計をリードする
応募資格およびスキル
必須要件
Webまたは業務アプリケーションにおけるUIデザインおよびUX設計の実務経験(5年以上を想定)
ユーザーインタビュー、業務観察、ワークショップ設計等のリサーチ実務経験と、定性・定量データに基づいた改善経験
Figma等を用いたインターフェース設計・プロトタイピング、およびデザインシステムの運用経験
プロダクトマネージャーやエンジニアと連携した仕様策定および設計ディスカッションの経験
ユーザー行動・業務プロセスに対する構造的な理解と、課題をデザインに変換する思考力
ビジネスレベルの日本語能力(読み書き・口頭での議論を含む)
歓迎要件
AI・LLMを活用した業務支援系プロダクトやPoC案件での設計経験
SaaS・業務システムなど複雑なユースケースを伴うUI設計経験
0→1フェーズのプロダクト立ち上げ経験、または複数プロダクトを跨いだ一貫したデザインの実装経験
アジャイル/リーンUX環境におけるプロダクト開発リードの経験
アサインされるプロジェクトによっては、日本国籍が必要となる場合があります
デザイナーに求められること
ファクトやロジックを積み上げ、
そこからインサイト・仮説を導く、
UIやグラフィックでそれを具体に表現し、
ユーザーの行動変容を促し、ビジネスの課題解決を行う
世界最先端AI企業 OpenAIのデザイナーに求められる「曖昧さへの耐性」
https://note.com/naofumit/n/n8e4afd8933d1
ネガティブ・ケイパビリティ