出世ハックおじさん
類義語:ヒラメ上司
そいつは誰の心のなかにもいて、起こされるのを待っている
https://gyazo.com/3dff6f40ed90ffb163064d2831607d0b
今でも、トヨタの中には、「情報を持っている人が偉い」という風潮があり、「情報が共有されず、一部の人だけのものになっている」のが実態だと思います。
100年に一度の大変革の時代、「生きるか死ぬか」の闘いをしている中で、この状況は致命的です。
TPS（トヨタ生産方式）の考え方に当てはめますと、「必要な人が、必要なときに、必要な情報を得ることができる」ということが大切になると思います。
トヨタ春交渉2021 幸せのリード役へ、成し遂げなければならない２本柱
質問してきたから返事をしたのに、何の反応もない
table:出世ハックおじさん wip
好き 嫌い
仕事の選び方 派手なこと 地味なこと
手柄 PJの手柄を自分のものにする PJの手柄を当人のものにする
チャット(slack) DMで個別に話しをする 公開チャンネルで話す
話しのログ 残さない 残す
情報の流れ 自分に向けて集約的 公開的
タスク管理 個人の手帳 ホワイトボード
権利意識 特権 公平
成果 自分の出世につながる成果 会社の成長につながる成果
失敗 他責 自責
部下の失敗の原因帰属 共通の敵へ帰属する 自責
失敗の対応 責任転嫁 尻拭い
タフクエスチョン はぐらかす 答える
他人への興味 上司の趣向に精通 誰にも関心
自分より肩書きが高い人の意向を優先する
自分より肩書きが低い人の意向は無視する
自分の人事評価を優先する
部下の告発
部下の自己開示
効率的な上司受け
自己アピールに余念がない
不都合を隠す
情報を開示しない
質問をはぐらかす
責任転嫁
メンツ重要
YESマン
ミーティングは議論の場ではなく、報告の場
顧客からのクレームをもみ消す
情緒的な振る舞いを欠かさない
挨拶がはっきりしている
上司の趣向に恐ろしく精通している
食事、魚の趣向
家族構成
趣味
釣り、ゴルフ、車、時計
噂話
自慢話
高校・大学時代
出身地
旅行先
他人の手柄を自分の手柄にして自己アピール
自分の手柄をアピール
バレないようにDMでアピールする
自分の失敗を他人に押しつける
部下を消費して上司にアピールする
消費的インフルエンサーとの類似性
地味で時間のかかる目立たない仕事を周りや部下にやらせて、派手なところを自分の手柄にする
パワポ、エクセルを人に投げる
高度成長期が生んだ出世ハックおじさん
失敗しても会社は右肩上がり
重要なのは出世なので、出世のために目立つことをする
出世ハックをする上司に自己開示する危険性
人事や役員が出世能力だけが高い人を見抜けず、マネジメントに登用してしまう。
出世ハックおじさん思考
Take&Take思考
自分の領域にしか興味がない
出世できない人はみじめ
出世交渉が激しい
業務上の交渉は乏しい
面子と立場
階級で判断する
部下の分際で生意気だ
役職もついてないくせに何様だ
勝ち馬を捜す
言った言わない
頼んでおいた資料作ってくれた?
えっ? あの資料は私がつくるのですか?
前回の会議で伝えたよ
えっ? 聞いていませんけど
出世ハックおじさんが嫌がること
透明性
一貫性のなさがあらわになる
成果のかすめ取り
新規事業なのに今までの仕事を兼務する。
つまり新プロジェクトが失敗したときに元の仕事に戻れるようにすると、後ろ向きな仕事になる。
事例
「フジは日枝相談役の傀儡政権が続いています。今年7月、テレビ局の心臓部にあたる番組の編成制作局長に矢延隆生氏が就任したのは、『日枝人事』と呼ばれました。歴代の編成制作局長に比べれば、矢延氏にはこれといった番組の実績もない。東京海上出身の中途入社組で、カラオケと出世だけが得意のサラリーマンが制作トップになったことで、若手のモチベーションは大きく下がりました」
昔は年収2000万、いまや700万 どん底に落ちたフジテレビ社員たちの肉声
夫の勤務先、台風で電車運休のため一番偉い人が「明日は無理せず可能な人から出社で良い｣と決めたらしい。
でもその後三番目に偉い人から連絡が来て、“有志”が車出して朝6時に社員同士乗り合わせて出社することになったらしい。
これだよー、こういう奴が色んな改革を台無しにするんだよー💦
「私にも責任はあります」という偽善について
類似