熟練の移転
それまで、
労働者
の
熟練
にまかされていた、どの様な
工具
を用いてどの様な
作業方法
で
作業する
かという
熟練
を労働者側から経営者側に
移転
し、
経営者の責任
とすることによって、
動作研究
・
時間研究
を用いて作業の方法を
科学的分析
の
対象
とし、
作業
の
合理化
を
達成する
transfer of skill
熟練の解体
（
deskilling
）
マニュアル化
マネジメントの発見
テイラーシステム
（
Taylor system
）、
科学的管理法
（
Scientific Management
）