SECIモデル
個人
が
蓄積
した
知識
や
経験
（
暗黙知
）を
組織全体
で
共有
して
形式知化
し、
新たな発見
を得るための
プロセス
のこと
table:SECI
S :
socialization
共感する
（
共同化
）→ E
概念化する
（
表出化
）↓
I
具現化する
（
内面化
）↑ C
結合する
（
連結化
) ←
SECI
+
モデル
（
model
）
SECI model of knowledge dimensions
SECIスパイラル
野中郁次郎
竹内弘高
知識管理
、
ナレッジマネジメント
（
KM
:
knowledge management
）
知識モデル
知識変換
知識変換モード
暗黙知
（
tacit knowledge
）
相互変換プロセス
認識的次元
と
存在的次元
という
知識レベル
の
相互作用
により
知識変換
が行われる。
形式知
（
explicit knowledge
）
暗黙知を形式知化する
暗黙知と形式知
OJT
（
on-the-job training
）
デザイン思考
（
design thinking
）
知識創造
知識創造プロセス
組織的知識創造
知識スパイラル
相互作用共同体
thinkandcreateteck
-
/thinkandcreateteck/SECIモデル
nishio
-
/nishio/SECIモデル
tobachi
-
/tobachi/SECIモデル
rashitamemo
-
/rashitamemo/SECIモデル
tkgshn
-
/tkgshn/SECIモデル
y-meganes-Public
-
/y-meganes-Public/SECIモデル
kadoyau
-
/kadoyau/SECIモデル
#knowledge-management
#knowledge-creation-company
code:quad.mermaid
quadrantChart
title SECIモデル
x-axis "暗黙知" --> "形式知"
y-axis "形式知" --> "暗黙知"
quadrant-1 "概念化する"
quadrant-2 "共感する"
quadrant-3 "具現化する"
quadrant-4 "結合する"