寛容的なマイクロマネジメント
制度やルールやツールはマイクロマネジメント的だが、形骸化していたり（管理する側の上司陣が）器用にスルーしていたりするゆえにさほどマイクロマネジメントになっていないこと ただし管理する側と敵対すると監視されるので、マイクロマネジメントされてしまう
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真面目で融通が利かないと「このマイクロマネジメントはおかしい！」と挑んでしまうが、≒会社を変えることなので勝てない
かといって、手抜きしてるのはグレーノウハウであり、「実質スルーしてるから形だけ入力してればいいんだよ」みたいなことは口が裂けても言えない 自力で察するしかない or 仲良くなって「ああそんなに真面目に守らなくてもええって」的な助言を引き出す必要がある