マイクロマネジメント
過管理
定義は客観的だったり主観的だったりする
管理者である上司が部下の業務に強い監督・干渉を行うこと
マイクロマネジメントを行う管理者は、業務のあらゆる手順を監督し、意志決定の一切を部下に任せない。
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以下はマイクロマネジメント
個人的にアジャイルみたいに「やるべきことが明確」で「全員そのために動く」感じなのもマイクロマネジメントに含まれる
目標に管理されているとでも言えばいいのか
管理ターゲットでいうlv3
管理というより「フォロー」のニュアンスが強いだろうが