リーダーシップ
from
心理的安全性のつくりかた 「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える
意味
1 他者に影響を与える能力
2 ポジションに基づかない
他者への影響力
立場によらず誰でも発揮できる
リーダーとリーダーシップの違い
リーダーシップのスタイル
from
開発組織の持続可能性
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ビジョナリーカンパニーZERO
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従わない自由があるにも関わらず、人々がついてくること
部下にやらなければならないことをやりたいと思わせる技術
サイエンスではなくアート
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プロダクトマネジメントのすべて
プロダクトチームを率いること
他者を率いるのに必要となる手段
信頼
情熱
共感
論理
権力
報酬