エンジニアのための自分経営戦略_参考文献

スライドに入れようかと思ったけど、リンクをクリックできる方が幸せだろうからこっちにした。(未完成)

損失の限定

知識の交換

定義不明瞭な言葉として独り歩きしてるけど、クローズドイノベーション戦略がどう機能していたか、今どういう状況なら成立して、どういう状況なら成立しないのか、を考えるとよい。

ヘンリー チェスブロウ「OPEN INNOVATION―ハーバード流イノベーション戦略のすべて」

フリーライダーの発生

技術の進歩による海面上昇

売り手の交渉力

組織論

構成員のモチベーション

大部分の企業のマネジメントは雇用契約で人を縛った上でのマネジメント

人を縛ることのできないコミュニティ運営の方が難しさが可視化されやすくて学びがある

組織の境界の曖昧化

パラレルワーク、複業

複数の組織に所属する人の増加

実験を繰り返して「顧客が存在するのか？」という仮説を検証していく、学びの高速化

技術経営を学ぼうと思ったきっかけ