管理職

仕事における「自由」とは、「できること」と「許されていること」と「会社や読者（顧客）に望まれていること」をすべてクリアしたわずかな手持ちピースの組み合わせに「やりたいこと」を織り交ぜて、なんとか「成果」というパズルを完成させることだったわけです。いやぁ、至難の業だ。

陸上『400m走』の世界記録は、ウェイド・バンニーキルクの43秒03（2020年9月28日時点）ですが、4人でバトンを繋いで走る『400mリレー』の世界記録はそれより6秒以上速い36秒84（ジャマイカ代表）です。

武将（棟梁／管理者）の仕事

・大工（従業員）それぞれの技量を把握して各々に合った（違う）作業を割り当てる

・いい加減な仕事を許さない

・（それぞれの大工の）やる気には上中下があると知る

・仕事全体に勢いをつける

・無理なことは無理だと知る

兵士（大工／従業員）の仕事

・自分の使う道具はよいものをそろえる

・その道具を大切にして手入れを怠らない

・その道具をうまく使えるようになる

『宮本武蔵「五輪書」』

管理職が罰ゲームと化している――負担ばかりで新しい仕事もなかなかできない

「仕事を続けるのはきついです」50代管理職女性が“年収1100万円”を捨て転職を望む「切実な理由」

管理職の6割「メンバーの業務把握」が負担に。目標達成に必要と考えるも「報告の正しさに信頼を置けず」

意味がいくつかある

Administration（事務執行）

「昇格したくない」という人に知ってほしい、管理職のメリット