リアリティ・ショック
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第11章 成人初期の発達：大人への移行
リアリティ・ショック
就職前に抱いていた自分の期待・夢と、就職後に仕事・組織の現実に直面して感じる
ギャップ
(
Schein, 1978
)
小川(2005)の調査
職務への態度(
職務満足度
)より、組織への
態度
(組織に対するコミットメント、上司への信頼感)に影響を及ぼしている
入社後の自己理解、特に適性を自覚させる契機にもなっている
現実と向き合う心