日本のアーキテクチャは基本的に「誰でもコードを書けるような」に寄せがち
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アメリカの職場ではなぜドキュメントも無いのに人が去っても問題ないのだろう？
技術選定や開発フローは個人のパワー最大化と集団開発の安全性のトレードオフ
積極的な技術選定と消極的な技術選定
属人性は低い方がよいが、属"技能"性はそうではない
誰が書いても同じコードというのは目指さない
人間を理想化し過ぎ