成長
最近は「成長実感」が大事だなと思っている。
どれくらい成長すれば良いか、というのは明確な目標とロードマップがある場合、この成長スピードが正しいと言えるかもしれない。TsukasaF.icon+1.icon
長期的なモチベーションとしての成長の立ち位置は、いかに成長を実感するか、トレーニーの場合、実感させるか、の方が役に立つ。
なりたい姿になる=自己実現なので現状となりたい姿のギャップを埋める過程が成長なのかな。
1.出来ていない、わからないことに気づいていない
2.出来ないことに、わからないことがわかっている
3.わかっているけど出来てない。習得を図っている段階。
4.無意識的に出来る状態
言語化する事で1の状態にあるものを2に引き上げる事が出来る。
わんど.icon 今学びたいのコーチングかなって思いました。 マネジメントとか、しっくり来るものを探していたけどそれだ！