対立を促し衝突をなくす
リーダーシップ
対立
意見の相違がある状態
エネルギーが高まっている
アウフヘーベン・チャンス
衝突
対立から少し経って
決めの問題
になっている状態
止揚に向かう力がなくなってる
ぐるぐるしてる
勝つための議論
運動エネルギーが破壊に変わってしまってる
弾性がゼロに近づいている
向きを変えてイノベーションに繫がって欲しいのに
決めるべき
事前にはわからない