リーダーシップ
行動は真逆だが同じリーダーシップ
最終的な正解が分からなくても感じ取れるので牽引できる場合
判断の声に負けずに保留する忍耐力の場合
やらない情熱
超一流はふさわしい構造を待つ
ティール組織の場合
デ・ブロックは社内から尊敬を集めているので、その書き込みは多くの人々に読まれている。
助言プロセス
アテンションがあるので多くの人を自発的に巻き込める
そのため広い影響力を持てる
倫理的権威