人間
目的による、か……
AIでも人間でもいいところを敢えて人間にやらせるインセンティブはあるか でも休憩所は必要だとも思う
振り返りの話をしたときに「自分は決まりきった作業をしているので振り返りをしても何も出てくることはない」と言い切っていてなるほどな〜となった
決まりきった作業をしているのでいつでも互換品と交換していただいて構いませんという宣言に見えてひえっとなる
これに気づけただけでも振り返りの効果あるよなっていう
でもそれは求めてない効果なんだろうな……
この場合に、自動化や効率化を進めて自分を不要にして、その実績をもとにもっといいポジションに行くべきか否か？ 成長したいならその通り
この、互換品と交換されるリスクをどう見るかということ ぼさぼさしてるとおいてくぞ、というのは暴力的だが必要悪なのだろうか
嫌なら一人で行けという強制、社会契約
そのような組織はそれが"嫌な"人たちの創発機会を奪うので許容する組織に淘汰されうる
多元的に組織を作ることが大事かも