キャパオーバーのときのタスク管理

玄武.icon

目下のところ人員不足によりタスクがオーバーブローしている状況です。人員増の要求は出しているものの、しばらくは今の状態が続くものと思われます。

そうした中で心がけていることを少しリストアップしてみます。

連絡・調整が必要なタスクを優先する

睡眠時間を確保する

マインドフルネスを意識する

忙しいときはログだけをとるようにするといいのかもしれない

やることをリストアップするよりは、やろうとしたことを記録する

秋から絶賛キャパオーバー中のmasa955jpです。

絶対にできることのみをリストに挙げる

その日にそれを絶対にやりきる

絶対にできることを挙げているのでハードル下げているだけなのですが、やり切った感を得ますので（また、それさえできれば致命傷を避けられるので）悪くないと思っています。

リストのどれを行うか、の選択は「今一番やりたくないものはどれか」を自問して選びます。

カエルを食べてしまえ

その時に一番やりたくないことをやれ（note）

身体あってのものですから

お給料をもらって働く立場のかたならば、そんなに頑張らなくても良いのではないでしょうか

仮に「（もう無理と思っているけど）仕事術を活用して120%の仕事を成し遂げました」にしても、実現しちゃうと次に上司は125%が必要な仕事を投げてきますよ

なので、一番いいのは「もうできん無理」と多少仕事を落とす事です。お給料をもらって働く立場のかたならばね

私はマネジャーで経営者なので無理ですけど

（主治医にそうだんしつつ仕事します）