ハロー効果

考課者が陥りやすい誤りの中で代表的なもの。

後光効果とか光背効果とも言う。

ひとつ良いことがあるとそのことに引っ張られ、全てがよく見える傾向。

『ほれてしまえばあばたもえくぼ』等がこれに当たる。

部下に対する偏った思い込み（先入観）や日常行動の観察不足から起こる。

身体的魅力はこのような特徴のひとつとして作用する。

ヒトは、外見のいいヒトは豊富な才能・親切心・誠実さ・知性のような望ましい特性をもっていると自動的に考えてしまう。

これは選挙の際の投票や裁判の際にも影響する。