議題のタスク化
議題は宙ぶらりんになりやすい
（特に日本では）ハイコンテキストだから
そもそも心理的安全性がなくていいづらいから etcx
でもそれじゃ進展しない
上手いバランスは？
議題をタスク化すればいいsta.icon
議題をタスク化？
タスクには状態があるよね
開始、終了、中止 etc
これを議題にも導入する
トピック指向で議題を切って、その中で議論して、状態を反映させる 終わったのなら終わったという
やる気がないのならいったん中止とかいう
個人的にはここが一番重要と思ってるsta.icon*2
（本当は全部未完成で放置して非同期的に自律的にいじれればいいんだけど（コセンスの哲学でもある）、マジョリティに期待するのはきつい）
ちゃんと反映する
関連
役割もアサインする？
Ans: 当事者と助言者、当事者がリードしたり意思決定したりする、助言者が支援する……くらいなら
少なくとも担当者の形で割り当てることはしたくない
バランスが崩壊している
そもそも余裕がないから議論ができないのに、担当者決めるレベルでガチタスク化ってのは違うsta.icon
要は余裕や自律性がなくて非同期的に動けない人達でも、トピック指向+ちゃんと反映くらいならできるっしょって話