管理の奴隷
ルールやプロセスつくってそれにただただ従って予実を数字で管理して、というやり方にとらわれた人のこと
ケースバイケースだがVUCARDでアジリティも求められる昨今では大体害悪sta.icon 生態
自分で考える頭もないし、勇気もないし、キャッチアップしてモダンのやり方を学んでいく気概もない
ルールとして制定されているからとそれにすがることしかできない
他のやり方も知らないし、「制定という形の保証」がないと動けないとも思っている
だから自分なりのやり方を考えるみたいな発想もない
まして部下や下っ端のそれなんで門前払い
たちが悪いのは、現時点では生きたルールであり「従うことは正しい」ということ
「だってルールだもん」「そうなってるんだもん」
そのくせ、特に管理職以上は自分では直接手を動かさない
自分はやらないから他人事
自分は情報（定量）に基づいて数字遊びをすればいいだけ
もっともらしいことを言うだけ。個人の見解は何もいらない
そう。自分を出さなくても仕事になるんだよねsta.icon*2
俺はこういうゴミ達のために貴重なリソースを割くつもりはない。
無価値どころか有害なので対抗も抵抗もするし、敵だと思っている。
体感だが調和性を持っている事も多くて、なおさら現行踏襲事なかれに傾く。
関連
こっちはいわば計画の奴隷
常にExcelでWBSを書こうとする人や、ExcelのWBSでないと受け付けない人がいる