平社員＝自律性がなく命令でしか動けない
とみなされることが多い in
大企業病
自律性を「その会社のルールや風土、その組織の慣習や人間関係を踏まえた上で」自律的に動く力、とした場合、割と正しい
そして
組織力学
的に考えると、これは大体正しい
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くそくらえだと思ってる