OJT至上主義
OJTなど「現場で実践すること」に偏重すること
特徴
すぐに現場に出したがる
自己啓発は嫌い
行動至上主義
暗黙知を美化する
「経験しないと身につかないことなんだ」と思考停止して、それを万人に押し付けようとしている
現場への適応やドメインへの適応をハードルと考えていない
誰でもできると思っている
悪いことではないと思っている、というか適性の問題だと思っているsta.icon
ストレングスファインダーでいう実行力資質がこれになってる（という所感）
その分、彼らは行動して仕事こなして結果出すのは強い
これへの反発は定期的に出てくる
「全社員で共有できる社内wiki的なのを作って、全社員に編集権限を与えて、そして全社で運用していきたい」みたいな夢の企画
製造業はクソ etc