タスクとTODO

上記記事での定義

・ 「タスク」は決められた期限までにやらなければいけない仕事

・「ToDo」は先延ばしにしても困らない、いつかやらねばならない仕事

タスクと似た言葉でTODOがあるが、TODOに関してはタスク性がないもの捉えてはどうだろうかと思った。

するべきこと。しなければならないこと。トゥードゥー。「トゥドゥリスト」

単に「do」ではなくて、そのdoの実践が要請されている、というイメージです。

つまり、それはタスクとほとんど同じ、というのが倉下の解釈です。

なので、まず「やるべきこと」の全体像として（粒度を限定せずに）todoというものがあり、そのうちの具体的な行動を示すものがタスクであると、たしかやるおわでは定義したような気がします。

この場合は、タスク性の有無ではなく、行動の粒度（具体的に取れる実際の行動の度合い）が二つの言葉を切り分けるポイントになっています。

ただ、こういう定義を切り詰めていくというよりは、上で指摘されているように、「私たちが扱おうとする（行動の）情報にはどのようなものがあるのか、をまず列挙していくことが必要かと思います。名前を与えるのは、それが終わった後でもよいような気がします。

言い換えると、それがなんと呼ばれているかではなく、私たちがタスク管理的な行為において、どのような情報を、どんは風に管理しているのかの実際をフィールドワークし、そこで集まったデータから何か大きな図を描くのが良いのではないか、という感じ。

だから、まずそれぞれの人が、自分の「タスク管理」（ということばで限定的すぎるように感じるなら、仕事とか生活においての管理）をどんな対象について、どのように行っているのかという話を聴かせていただければなと考えております。

補足

やるおわから

〈Todo〉とは、「すべきこと」です。あなたが責務を負っている──あるいはそうであると感じている──業務全般がTodoです。業務と書きましたが、仕事に限定されるものではありません。プライベートでもNPO活動でもTodoは発生します。役割としてやるべきこと。それがTodoです。

タスク

どういう呼び方であれ、〈タスク〉がタスク管理における最少の単位です。つまり、「実際に取れる具体的な行動」を認識し、観察し、操作するのがタスク管理です。

管理をしていて高揚感は、ありませんが、頭がごちゃごちゃして何も手につかないという事態は避けられていますね。

この感じを表現するとしたら、呼吸のような感じで、普段は意識されないけど、たまに山にいって深呼吸をすると気持ちいいというのと似ていますかね。

もしそういう実感（プラスの感覚）がまるでないならば、この分野のことって好きにならないような気がしております。

また、誰かの方法ではなく、自分の方法というぐらいに馴染むように工夫を重ねる過程が楽しいかったりはしますね。

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