リーダーについて
リーダーについて
米軍・米国情報機関はリーダーの育成の仕方が上手なことで有名。書籍も多数出版されている。natsuozawa.icon
軍で訓練を受けた人が民間で活躍している。軍隊は軍のリーダーのみではなく社会のリーダーを養成する機関だと兼原元内閣官房副長官補がおっしゃっていたが、まさにその通りだった 陸軍特殊部隊・CIAで訓練と実践経験を得てオペレーションについての専門性・リーダーシップと精神力を養い、MBA/PhDで視野を広げて専門知識を養い、民間でリーダーとなったあと政府に戻っている。
政治任用システムがあるため、アメリカ政府のトップに立ちたい人は所属組織の外に出て横の繋がりを作るインセンティブがある。
この時にアメリカのリーダーは多様で広い視野を養っているのだと思う。natsuozawa.icon
選挙で政治家を応援し、その見返りにポストをもらうみたい。（能力があることは前提条件）
たまに変なやつが当選してしまうらしい
派閥に従い議員周りをみれていない国会議員、権力者に頭を下げてポストを貰ってる官僚とは大違いだった
退官後は美味しい天下り先が用意されている日本のシステムは組織から外れないインセンティブを作っているのだと思うnatsuozawa.icon
リーダーの力の源
1. 組織におけるポジションからくる力
2. 専門性からくる力
3. referent power（チームの中で仕事をこなしている実力）