小山さんのマネジメント5か条

一人一人とフラットに向き合い、オープンなコミュニケーションをとること

どんなときも、気分に左右されずに、ユーモアを持つこと

自分たちが何を成し遂げたのか、成果（数字）にこだわること

常に勉強を怠らず、自分をアップデートしておくこと

上の意見、過去からの慣習にとらわれず、自分の頭で考えること