教える
『仕事を教えることになったら読む本』で構造化がされていて、それが非常にわかりやすかった
ティーチング
知識を伝える
ゴールは、「知っている」状態になること
トレーニング
試して技術を身につける
ゴールは、「できる」ようになること
コーチング
相手に問いかけ、考えさせ、答えを引き出す
伝えると言うより、相手の中から引き出す
考え方や価値観が異なるので
リモートワークで教える
/mrsekut-book-4757436947/リモートワーク環境での教え方