コーチング

相手に問いかけ、考えさせ、気づきを与える

伝えると言うより、相手の中から引き出す

自分と相手で、考え方や価値観が異なるというのを前提にする

相手の中に答えがあると信じる

判断しない・評価しない

使い時

相手にしか答えがわからないテーマ

e.g. キャリア

相手にとって「スキル十分」の業務のテーマ