担当
司会: econ econ.icon
司会補助: yebis0942.icon uji.icon
ブログ執筆: econ econ.icon
イベントページ & 告知: notpop.icon
前日の事前打ち合わせリマインダー: yebis0942.icon
アンケート: notpop.icon
事前相談
グループ分けするか
10名なので分けたほうがよさそう
3, 3, 4 or 5, 5
「20:50 気になったIssue共有・議論タイム」の前にグループ分けを公開する
issueの漁り方紹介
ujiさん担当
labelとかマイルストーンとかの話
econ econ.icon typeに着目するべき？contribution目的ならbugかと思っている
uji.icon typeはGo Teamが運用してなさそう
→という話をするとよさそう
econ econ.icon取り上げたissueの話をブログに掲載していいか了解を取る
いつ了解を取るか→最後に了解を取る
Discordにテキストで投稿する
了解を取る内容
参加者の個人名は挙げない
どんなissueをどのような観点で取り上げたかは書くかも
当日たぬき数分遅刻する可能性がありますnotpop.icon
たびたび申し込んでいただいているが参加した実績がない方の対応
参加枠が埋まってしまうことで、他の方が参加できなくなってしまうことがある
connpassに「継続的にno-showが継続している方には何らかの対応を取ることがある」という趣旨の告知をしてから、グループブラックリストへの登録などを行ってもいいかも
ふりかえり
K
実は地味にissuesをまともに読むのが初めてなので良い体験をさせていただいたaron.icon
無事に平日夜に開催できたyebis0942.icon
人数が少ないながらも盛り上がっていたと思うaron.icon
雑談面白かった uji.icon
鹿さんとissueが被って認識合わせができた。全員で同じissue読むのとかも面白い？
ujiさんの読み方レクチャー参考になりました…yebis0942.icon
飛び入り参加があってよかったuji.icon
参加メンバーによっては自己紹介タイムを仕切り直しても良いかも
P
予想よりも参加できない方が多かったyebis0942.iconaron.icon
問題というか「こういう傾向なのか」という感想ですが
ROM専の方がbotなのか個人なのかわからない。aron.icon
対応にちょっと困りましたねyebis0942.icon
私見ですが、何も発言せず、背景がまったく分からない方がいらっしゃると、戸惑いや不安がでてくると思うので、場づくりとしてあまり好ましくないと思っています。いろいろな参加形態があってもいいと思うのですが、まったく意思疎通せずROMというのは避けていただきたいという思いがあります。yebis0942.icon
運営視点だと正式な手続き取ってない状態でも参加できる状態って真面目に申し込んだ人がバカを見る感じがあるんですよね。続くとこちらの信用に関わる。aron.icon
正体不明の人に会話聞かれてると話しづらいのはありそうですuji.icon
途中で退室される方がいらっしゃったので、もっと話を振れればよかった…という悔いが残ったyebis0942.icon
アンケートは最初に貼っておくとお得yebis0942.icon
→周知したいことは最初にお伝えする
T
複数回、同名の方で無言が続いた場合はkickを検討する（実際にkickではなく検討）の運用が良さそう aron.icon
口頭でアナウンスすると時間使ってしまうのでDMが良い？（オープンに聞いた方が他の参加者の方も安心するのかなuji.icon
ありですねえ・・・DM。aron.icon
完全ROM 専の方はBANする（テキスト参加はOK）旨をイベントページに載せた方が良いかもuji.icon
次回のイベントページから載せる
書き方は工夫
運用ルール
検討タイミング：自己紹介一巡後にDMを送信して5分以内に返事がない
メッセージの雛形
code:md
ご参加希望されてますでしょうか。
参加者間のコミュニケーションを行う会ですので、自己紹介や本編での会話にご参加をお願いしております。
特に反応を頂戴できない場合、恐縮ですがx時x分にこちらで退出処理をさせていただきます。
次回開催
MFさんオフィス
8/23は予約済み
担当
司会: uji.icon
司会補助: どうせみんな当日やる
ブログ執筆: yebis0942.icon
イベントページ & 告知: aron.icon
完全ROM 専の方はBANする（テキスト参加はOK）旨をイベントページに載せる
前日の事前打ち合わせリマインダー:uji.icon
アンケート: yebis0942.icon