残業に見る予兆
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過酷な指導者
愚かなマネージャーは、部下が残業することを喜んでしまう
「お、頑張ってるな」
裏に隠された可能性はなんだろう？
残業しないと間に合いそうにないぞという不安
残業をしないと評価されなさそうに感じる環境
残業するのが美徳の世界観
言い訳としての残業
「あんなに残業したのに間に合わなかったのだからしょうがない！」
逆に、残業せずにスケジュールが遅れてしまったら「残業をしなかったのが原因だ！！」と言われる危険性がある
kidooom.icon健康３大要素を意識しはじめてからは、残業を極力減らす努力をしている 学習のための残業であれば、投資になるので良いと思う