経営企画人材の育て方 ネットプロテクションズ・sawachinのケース
前提
なぜリーダー/マネージャーが育たないのか
基本方針
リーダーシップを支える3つのマインドセット
最初のインストール
ナレッジワーカーになり、CxOを目指そう
ナレッジワーカーとしての理想の成長の仕方
メンターのスタンス
ナレッジワーカーにとって良いメンター
メンバー/レビュイーの反応が欲しい
ナレッジワーカーとしてのレビューのもらい方
ナレッジワーカーとして成長する仕事の進め方
初めてやることにおいて、レビューをもらうタイミング