黄金世代
知識創造の臨界
類似:
なぜ企業は規模が大きくなるにつれて、新しいモノを生み出さなくなるのか?
昇進機構
もしあなたが企業内で、3年経っても地位が変わらなかったり、自分の職種としての昇進にありついているとしたら、安定した系のいることになる。企業内に対する影響力は伸びているかも知れないが、個人として何か新しいモノを生み出す力は逓減しているだろう。
ユタマフィア
ユタ大学の同級生
1966年、デイブ・エバンスがUCバークレーからユタ大学にやってきて、コンピュータ科学科を創設し、主任になって、ARPA（国防先進研究計画局）から資金援助を受けた。デイブ・エバンスは、イワン・サザーランドなど優秀な教授をスカウトした。ユタ大学のコンピュータ科学科には、ジョン・ワーノック、ジム・クラーク、アラン・ケイ、マーティン・ニューウェル、エド・カトマル、ジム・ブリンなどの逸材が集まった。この俊秀たちが、後年、ユタコネクションを形成することになる。
同級生の一人、ジム・クラークは、その後シリコングラフィックスとネットスケープを設立した。また別の一人、ジョン・ワーノックは、フォトショップやＰＤＦというファイルフォーマットなどで知られるアドビを共同設立した。またもう一人のアラン・ケイは、オブジェクト指向プログラミングから「ウィンドウイング」グラフィカルユーザーインターフェースまで、数多くの分野を開拓した。さまざまな点で、私が大学時代で最も刺激を受けたのは、こうした同級生の存在だった。この上下関係のない平等で協働的な雰囲気は、大学生活を楽しいものにしてくれただけでなく、私の研究の質にも非常に大きな影響を与えた。 How the Computer Graphics Industry Got Started at the University of Utah Adobe and Pixar founders created tech that shaped modern animation
Open AI Mafia
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