神回
学習概念の変化の極北
数百回勉強会に参加していますが、神回と思い出せる機会は1%くらい。
どうしたら再現できるか。
神回研究->ナラティブアプローチ->プロダクトマネジメントx組織開発
#TP4G
神回みたいなコミュニケーション体験を組織内で再現できれば、組織内コミュニケーションの質が大幅に変わるのではないか。
#ユタ大学
の活動。黄金時代。
#組織開発
#学習
深夜一時の奇跡
Sprint37. 「深夜1時の奇跡」を常に再現したい話
https://note.com/takaking22/n/nf2bf6306887e