学習したくない組織
学習したくない組織
1.社員同士で競争する文化
2.プライベートの時間で学ぶ人が報告する
3.学んでいない人は、学ばれると出し抜かれると恐怖する
4.プライベートの時間で学ぶ人を忌諱するような振る舞いをする
5.学習しない組織化
学習したい組織
1.社員同士で助け合う、学び合う文化
2.プライベートの時間で学ぶ人が報告する
3.学んでいない人は、新しいことを学べると喜ぶ
4.プライベートの時間で学ぶ人をリスペクトする
5.学習する組織化
#組織文化
#好奇心
#1on1
#『学習する組織』
#実践共同体(CoP)