暗黙知を形式知に変えることのメリット
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個々の社員の中にある暗黙知を誰もが見える形式知にすることで、知識の共有と活用を簡単に行えるようになる。
それはつまり、
業務効率化
属人化防止
効果的な人材育成・業務伝承
などの多彩なメリットを享受できる。(暗黙知を形式知に変える具体例)