人材育成
よく言われることだが、人材育成の分野には「持論」がまかりとおる。それも悪いことでもなく、人間は究極的には「持論」で生きるしかないのかも、と思わないでもない。ただ、この分野にも研究に基づく「理論」はあり、それらをしっかり理解しておくことは絶対に必要だ。それだけ済ませたら、あとは「趣味」でということで良いのかもしれない。
この分野で著名な中原先生を活動初期に有名にした一冊ではなかろうか。色々な理論が出ているので、基本として勉強しておきたい。
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中原先生といえば、ブログは読んでおかないと、人材育成担当者としては、ちょっとモグリ、と言われるくらいに存在感がある。
個人的に松尾先生の人柄というか価値観、世界観が好き。「経験学習」の分野の大家。
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学者ではなく、もう少し企業に近い立場からの教科書。人事担当者向け。
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2020/10/3
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