abstconcre
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曖昧化とサマリーとハイライト
ジェームズ・クリアー式 複利で伸びる1つの習慣
専門チームの責務は観点の民主化と実行のサービス化
作業ログで思考をアーカイブする
MVタスクマネジメント
問題解決思考
入社して3年経った自分が入社直後に戻って成長を10xさせる
入社3年目の後悔
orientation
自分の意見に自信がないときの対処4パターン
15分ルール
思考と作業の一致
忘れないために忘れる
後になってわかる"遅いフィードバック"を乗りこなす
何をしてもうまくいかない自分を救った"ジャーナリング"のススメ
経験者は初心者になれない
マネージャーとNegative Capability