評価グリッド法
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評価グリッド法というのは、人間が何を知覚してその結果どのような評価を下しているのかという認知構造を同定するための方法です。手続きとしては、いくつかの評価対象を提示し、その対象に対する好ましさを被験者がまず判定します。好ましさのランクの異なる対象同士について、その理由を実験者が被験者に対し
ラダーリング
してゆくことで全体的認知構造を効率的に引き出させる手法のことです。