1on1ゾーン

概要

1on1はコミュニケーション施策として有益だが、一方で、広く展開すると強要感・義務感が生じる

これを防ぐためには「やりたい人だけやる」方式が良い

そのためには「やりたい人を区別する」

区別のやり方は色々あるが、「やりたい人はここに集まって」とするのがわかりやすい

これを1on1ゾーンと呼ぶ

例1

何もしなければ、1on1をやりたくない人も1on1の予定を差し込まれてしまうだろう。また断りづらい

1on1ゾーンを導入すると、たとえば「フリー1on1をやってもいい人にはバッヂが表示されています」となる

バッジが表示されている人に対してだけ予定を差し込めばよい

バッヂを表示していなければ差し込まれることもないし、差し込まれても断りやすい

参考

これは各従業員の1on1に対するスタンスのこと。特にそれを公開すること

1on1ゾーンの中でのみスタンスを公開する、は上手い塩梅である