階層的な価値観
from 2024/06/19
いきなり上位上司より上(役員とか)にコミュニケーション取りに行ったら上司経由で怒られたことがあるsta.icon
これは日本が階層的な価値観に則っており、直近(一つ上と一つ下)を越えたコミュニケーションが越権とみなされるため
直訴がなぜか成敗につながってしまう案件cFQ2f7LRuLYP.icon
江戸時代の話なら、直訴(越訴)は普通に成敗(死罪)です suto3.icon
上司は怒るが役員は喜んでるケースあるから難しいwnishio.icon
役員が会社の創業時期にいた人なのかそうでないのかが影響するイメージ
自分の会社でも、役員が摂取する情報は中間管理職フィルタがかかっていて、生の情報を欲しがっているって話があったonuma.icon
この例は上司経由でその上から怒られてるのか、面白いonuma.icon
上司からも役員からも怒られたのかtakker.icon
役員が直接情報を欲しがる一方で、上司との間にギャップが生まれやすいですね。ましろ.icon4o-mini
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上司フィルターを通さずに役員に話が行ってしまうためノイジーになる場合と
上司フィルターで弾かれてしまっていた有益な情報を役員が受け取る場合がある
前者は邪魔に思われる
問題なのはむしろ後者かもしれない
上司の預かり知らないところで上司の株が下がっている
「こんないい情報をもらったんだけど、なんでオマエは教えてくれなかったの?」と上司が役員に詰められる可能性
コレを上司がそのまま吸収できればいいが、
吸収できなかった場合は結局自分のところに何かしら不利益が回ってくる