任天堂法務部は別に最強ではない
from 任天堂法務部
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任天堂における紹介予定派遣のパワハラ・直接雇用拒否事件~大阪高裁判決のご報告~ | 民主法律協会(民法協)
任天堂法務部、パワハラ問題で労働者相手に負ける
この事件で、この企業の部署は訴訟される側となると都市伝説的な強さはないなと気づいたhoagecko.icon
あったらそれはそれで困るが
する・されるの区分で勝率が変わってるわけではないと思うSummer498.icon
著作物に関する訴訟の強さが話題になるだけで
確かにhoagecko.icon
撤回.icon
というか、労働者を抑圧する側の企業法務を無節操に持ち上げたり、茶化したりするのは良くないと思う
いつも任天堂法務部を称賛する任天堂ファン(の一部)はこの事件に一切触れなかったけど何故なんだろう
そもそも任天堂はジャニーズを最高裁判決後もCM起用してたし、社会的にかなり不味い組織なのは確か
客層的に子供相手の商売でもあるのに、司法(とNYTimes)公認のチャイルド・マレスター系企業をわざわざ広告に使うというのは常軌を逸している
公共組織を除けば、ドラゼミという幼児教室を展開していたドラえもんが映画でジャニーズを声優として起用したことの次に不味い起用だと思っている
児童性的虐待を支援したと思われてもまあ無理もない
Nintendo settles labor dispute over unions with game tester MacKenzie Clifton
アメリカの事例だけど、これも相当にまずい
しかもこっちも普通に負けてるし
常勝無敗では全然ないのは確か
労組潰し
組合潰し
Exclusive: Fired Nintendo worker speaks out, alleging union-busting
✂ 最強法務の戦場違い
法曹界内の「強さ」は分かるものなのだろうか……。Summer498.icon
あるいは、法曹界内の「強さ」の話として最強が使われているのだろうか。
法曹界内の「強さ」で言えば任天堂みたいな企業の法務部ではなく、国家機関が最強だと思う。
✂ 法曹界内の「強さ」は分かるものなのだろうか
私(Summer498.icon)はゲーム業界やエンタメの知財の法務部の中で最強とかくらいに読んでた。
件の事件は 1審京都地裁、2審大阪高裁っぽい
労働判例―人事労務に活かす判例実務誌 No.1318 2024.12.15
京都地裁 令和6年2月27日判決
判例検索で京都地裁で同日に判決された労働に関する裁判が1件見つかる。
裁判例検索 | 裁判所
労働弁護団通信の記事と照らし合わせると、この1件が当該事件かどうか判断できる。